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绩效
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HRBP升职资料
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培训
招聘面试

├───HRBP升职资料
│   ├───1.HRBP学习资料【大公司案例】
│   │       【华为&阿里】华为HRBP与阿里政委体系对比.ppt
│   │       【华为】HRBP业务解析--华为前HRD张磊(1).pdf
│   │       【华为】HRBP在华为的落地.docx
│   │       【华为】HRBP实践分享.ppt
│   │       【华为】业务领导给HRBP的一封信(附:华为的HRBP模型).docx
│   │       【干货】HRBP如何才能紧贴业务开展工作?.pdf
│   │       【干货】HRBP转型为何达不到预期.pdf
│   │       【干货】一张图说清楚什么是HRBP!.pptx
│   │       【干货】人力资源转型:HR如何才能成为HRBP?.pdf
│   │       【干货】尤里奇:详解HRBP四种角色与人力资源转型策略.pdf
│   │       【干货】揭秘联想HR转型与HRBP模式.pdf
│   │       【案例】从HRBP转型失败案例来分析HRBP应该怎么做.pdf
│   │       【案例】联想HR转型与HRBP模式.doc
│   │       【案例】腾讯的HR三支柱:COE、HRBP、SDC是如何分工落地的?.docx
│   │       【案例】阿里巴巴的政委宝典.pdf
│   │       【腾讯】HR三支柱转型.pdf
│   │       【课件】HRBP如何与业务共舞(35页).pptx
│   │       【课件】HRBP训练营PPT .pdf
│   │       【课件】HRBP课程分享(35页PPT).pptx
│   │       【课件】解读HRBP—人力资源如何与业务共舞(55页).ppt
│   │       【阿里】一位阿里政委的自述:我是如何从传统HR向HRBP转型的.pdf
│   │      
│   ├───2.HRBP实战
│   │       10_如何指导业务经理做好绩效管理工作.pdf
│   │       11_绩效管理中的问题与应对.pdf
│   │       12_如何帮助业务经理做好薪酬调整.pdf
│   │       13_如何激励高绩效员工.pdf
│   │       14_违纪员工的处理与应对.pdf
│   │       15_如何应对员工离职.pdf
│   │       16_如何高效了解业务.pdf
│   │       17_三步建立与业务部门的信任.pdf
│   │       18_如何应对难缠的员工和经理.pdf
│   │       19_如何让HRBP的工作更有价值.pdf
│   │       1_三支柱模型和HRBP.pdf
│   │       20_HRBP的职业发展与未来.pdf
│   │       2_三支柱模型在不同企业中的应用.pdf
│   │       3_如何在企业内设置三支柱体系.pdf
│   │       4_HRBP vs 人力资源专员.pdf
│   │       5_如何帮助业务部门做出招聘录用决策.pdf
│   │       6_如何帮助业务部门获取关键人才.pdf
│   │       7_如何提升业务团队的胜任能力.pdf
│   │       8_如何帮助业务部门建立人才梯队.pdf
│   │       9_如何推进公司的绩效管理.pdf
│   │      
│   ├───3.HRBP工具箱
│   │       【HRBP工具】BLM模型.pdf
│   │       【HRBP工具】晒KPI.pdf
│   │       【HRBP工具】狩猎模型.pdf
│   │       【HRBP工具】管理三板斧.pdf
│   │       【HRBP工具箱】六个盒子.pdf
│   │      
│   └───4.HRBP电子书
│           HR+三支柱  人力资源管理转型升级与实践创新.pdf
│           HRBP是这样炼成的--菜鸟起飞迈向人力资源业务伙伴的修炼之路.pdf
│          
├───办公软件(word_excel_ppt)
│       EXCEL函数与公式速查手册.pdf
│       OFFICE 2013轻松办公  WORD_EXCEL_POWERPOINT三合一超级应用大全  实战案例版.pdf
│       PPT 2013制作  实战案例版超级应用大全_p458.pdf
│       PPT制作应用大全 精粹版.pdf
│       PPT实战技巧精粹辞典  2010超值实用版_p432.pdf
│       PPT幻灯片制作应用与技巧大全.pdf
│       PPT精美幻灯版设计与制作.pdf
│       WordExcelPPT现代商务办公从新手到高手超值全彩版13803404.pdf
│       Word_Excel_PPT高效办公三合一应用与技巧大全.pdf
│       和秋叶一起学Excel.pdf
│       和秋叶一起学WORD  第2版.pdf
│       完全掌握Office2016高效办公.pdf
│       新编PPT制作应用大全  实战精华版  2016版.pdf
│       老HR教你轻松做招聘  实操案例版.pdf
│       高效办公不求人WORD办公应用技巧大全.pdf
│      
├───劳动关系
│       世界500强企业顶尖选人之道11975726.pdf
│       人力资源管理案例教程.pdf
│       劳动关系管理13630837.pdf
│       劳动关系管理焦点实务百问百答.pdf
│       劳动合同管理=Labor contract management.pdf
│       劳动用工管理典型案例、经验教训与风险应对.pdf
│       名企员工关系最佳管理实践.pdf
│       员工关系管理  中国职场的人际技能与自我成长_P244.pdf
│       员工关系管理.pdf
│       员工关系管理实训实战实务_p188.pdf
│       员工关系管理精选案例分析_P271.pdf
│       薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及读物.pdf
│      
├───培训
│       10天打造完美口才2实战篇.pdf
│       4C法颠覆培训课堂65种反转培训策略13854123.pdf
│       60天完美口才打造计划.pdf
│       一分钟口才训练_p255.pdf
│       一天一点礼仪训练13606738.pdf
│       你的礼仪价值百万.pdf
│       卡耐基魅力口才与演讲的艺术  经典珍藏本.pdf
│       员工培训管理实操从新手到高手.pdf
│       培训师成长实战手册  培训需求诊断和调研.pdf
│       培训师手记.pdf
│       培训需求评估  方法、工具和技巧.pdf
│       好口才是练出来的13485856.pdf
│       点石成金企业培训实务10865706.pdf
│       礼仪就是资本.pdf
│       礼仪知识大全集.pdf
│       老HRD手把手系列丛书  老HRD手把手教你做培训.pdf
│       老HR教你轻松做招聘  实操案例版.pdf
│       职场礼仪=workplace etiquette_p281.pdf
│      
├───招聘面试
│       HR招聘主管成长记  人力资源招聘、面试与甄选实务.pdf
│       《公司招聘面试录用与培训》.pdf
│       一个外企面试官的面经.pdf
│       世界最佳公司面试题11309240.pdf
│       人事总监内部核心课程面试宝典.pdf
│       做个轻松面试官:金员工招聘技巧及测试题库G.pdf
│       做个高效面试官  升级版.pdf
│       员工招聘与面试精细化实操手册.pdf
│       招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手.pdf
│       招聘面试新法.pdf
│       面试中的陷阱.pdf
│       面试有戏求职招聘AB面.pdf
│      
├───绩效
│       一天一根胡萝卜  365天的员工激励方案  钻石版_p377.pdf
│       关键绩效指标  kpi的开发、实施和应用  原书第3版.pdf
│       图解员工激励36计.pdf
│       有效激励的力量不加薪也能激励员工.pdf
│       激励员工的18个大原则和180个小手段.pdf
│       激励让员工自觉工作的116个技巧.pdf
│       绩效很能  行动版.pdf
│       绩效改进基础_第3版=FUNDAMENTALS_OF_PERFORMANCE_IMPROVEMENT.pdf
│       绩效管理从入门到精通13704104.pdf
│       绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书.pdf
│       绩效量化考核与薪酬体系设计全案.pdf
│       老HRD手把手教你做绩效考核.pdf
│       薪酬设计与绩效考核全案  修订版.pdf
│       让员工跑起来:授权与激励的艺术.pdf
│       这样激励员工最有效.pdf
│       高效人士的七个习惯.pdf
│      
├───职场
│       500强求职路线图    名企HR与你分享校园招聘求职经验.pdf
│       HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞”迈向人力资源业务伙伴的修炼之路13799267.pdf
│       三步打造你的个人品牌求职者指南.pdf
│       不懂汇报工作,还敢拼职场 最省力的职场做事秘笈! 13649462.pdf
│       世界500强人力资源总监管理笔记.pdf
│       名企人才招聘最佳管理实践=BEST PRACTICE ONTALENTRECRUTIMENT OF FAMOUS ENTERPRISE.pdf
│       在最能吃苦的年纪,遇见拼命努力的自己.pdf
│       多想想,你能为公司做什么13719599.pdf
│       职场基本功  累死你的不是工作是工作方法.pdf
│       职场脑结构HR总监写给你的升迁智慧书.pdf
│       赢在HR  世界500强人力资源总监管理实践(1-233).pdf
│       首席人才官.pdf
│       麦肯锡用人标准 未来的人才标竿.pdf
│      
└───薪酬
        《薪酬的真相》.pdf
        七步打造完备的薪酬管理体系11718247.pdf
        三三制薪酬设计与应用方案.pdf
        中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案.pdf
        企业薪酬管理最佳实践_P248.pdf
        优势薪酬谈判王牌谈判大师的薪酬谈判秘诀.pdf
        动态薪酬考核体系合理分配是留住人才的关键11734448.pdf
        打造500强企业的薪酬体系11303027.pdf
        绩效考核与绩效薪酬设计全程指导.pdf
        绩效量化考核与薪酬体系设计全案.pdf
        薪酬体系设计实操从新手到高手  实用案例版_邹善童编著_2015.03.pdf
        薪酬福利管理方法与工具.pdf
        薪酬管理_第9版.pdf
        薪酬设计实战 13702989.pdf
        资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧  实用案例版_张明辉著_2014.08.pdf
        赢在薪酬基于SMART原理的薪酬体系设计13889776.pdf
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